FEMINISMOINC: MEMORIA 2015

2.    
Conformamos
la Red de representantes de FeminismoINC:

a.     Caracas: María Julia Gasparri y
Francelina Pernía

b.     Maracaibo: Daura Domínguez

c.      Valencia: Ariana Trestini

d.     Puerto Ordaz: Lucía Guerrero

e.     Nueva Esparta: María Elena
Pérez-Puelles

f.       Miami: Eloísa Fagre

g.     Madrid: Adriana Reina

h.     Vancouver: María Alejandra Aldrey

i.       
Tabasco:
Martha Navas

j.       Panamá: Ana Cristina Gómez

3.    
Nos
afiliamos a la Red de Derechos Humanos de Mujeres en Venezuela (REDDEMU)

5.    
Enviamos
un total de 30 newsletters a nuestros 25 suscriptores.

6.    
Participamos
de 3 programas radiales: Proyecto M en Maracaibo, Humano Derecho de Runrunes TV
y En Uno con Todos por Radiouno 1430am (octubre y noviembre)

7.    
Consolidamos
un blog de opinión acerca de feminismo, publicando 67 artículos

.      Diseñamos
las siguientes campañas difundidas a través de redes sociales y el blog:

a.     Principios de DDHH de Yogyakarta.
Amnistía Internacional.

b.     Micromachismos: como identificarlos y
anularlos

c.      Mitos contra la violencia de género

d.     Señales de alerta para identificar
violencia de género temprana

e.     Modelos femeninos de inspiración en
distintos campos del saber.

f.       Enseñanzas para hacer de los hijos
varones modelos de equidad de género

g.     La mujer en las artes y la
literatura.

h.     La mujer y la participación política.

i.       
La
mujer en la empresa

j.       La mujer en el deporte

k.     Agradece a una feminista si… para
reivindicar el valor de las luchas en el pasado por las conquistas alcanzadas a
la fecha.

l.       
Protesta
contra el matrimonio infantil, la mutilación genital, la negación al derecho al
aborto, brecha salarial entre géneros, embarazo adolescente, juguetes sexistas,
trabajo doméstico no remunerado.

m.  Cosas que muchas mujeres aún no
pueden hacer en el mundo: restricciones patriarcales.

n.      “Mujer, ¿por qué trabajas? Para resaltar el
valor del trabajo como fuente de independencia y superación de la mujer.
Concretamos 15 entrevistas con apoyo fotográfico, publicadas en el blog y en
las redes.

o. Dónde están las mujeres? Campaña para hacer evidente que las mujeres no estamos en posiciones de poder en distintas instancias donde se toman decisiones.

10.                      
Diseñamos
espacio de formación Multichamas y Multigerentas, para empoderar mujeres de
carrera en el Grupo Multinacional de Seguros, con presencia nacional e
internacional. Se dictaron 10 charlas a las beneficiarias y se distribuyó un
boletín semanal para ellas con información sobre feminismo.

11.                      
Participamos
del Programa Liderazgo Transformacional en el Ámbito Público de la Fundación
Sinamaica, con dos talleres de formación: Integración y Coaching. (agosto)

12.                      
Participamos
del Taller de Defensores de DDHH de CEPAZ con una charla sobre “Liderazgo
social y ciudadano” (noviembre)

13.                      
Organizamos
una sesión de Biodanza y coaching corporal en Madrid con Marianela Van Grieken.
(noviembre)

16.                      
Organizamos
el Día Rosa para invitar a prevenir el cáncer de mama. (septiembre)

17.                      
Participamos
del Foro “Mujer, Emprendimiento e Innovación” organizado por Aliadas en Cadena
(octubre)

18.                      
Formamos
parte del Jurado evaluador para la elección de la Mujer Analítica 2015,
organizado por Mujer y Ciudadanía y la Universidad Monte Ávila. (noviembre)

19.                      
Organizamos
el Foro “Aportes de la Igualdad y la Equidad en la empresa privada”,
conjuntamente con el Centro de Formación y Participación Ciudadana de la Universidad
Monte Ávila. (noviembre)

20.                      
Enviamos
aportes a la Cumbre “Mujer y Ciudad” a celebrarse en Santiago de Chile en enero
2016, junto a 5 organizaciones de REDDEMU.

21.                      
Asistimos
a la celebración del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, organizado por
WED Venezuela, Venezuela sin Límites, Global Shapers Cararas, la Asociación de
Jóvenes Empresarios de Venezuela y  Así
Se Emprende  (noviembre)

22.                      
  Organizamos el Día Naranja para alertar sobre
el problema de la violencia de género (noviembre)

o  
Diseñar
un programa de trabajo dirigido a empleadores en la línea de fomentar espacios
de trabajo libres de machismo. Trabajo por la paridad, equidad e igualdad de oportunidades
para las mujeres en espacios organizacionales.

o  
Concretar
programas con las Organizaciones gremiales en Venezuela.

o  
Mantener
e intensificar talleres dirigidos a mujeres en organizaciones públicas y
privadas, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y destrezas para
ascender posiciones y no abandonar su carrera gerencial.

–        
Facilitar
Taller HABLEMOS DE FEMINISMO en Miami, Panamá, Valencia, Puerto Ordaz, Nueva
Esparta, Caracas.

–        
Continuar
con  el trabajo de difusión y campaña por
las redes sociales. Incrementar el número de seguidores.

–        
Publicar
por lo menos 4 artículos mensuales en el blog

–        
Enviar
un newsletter semanal. Aumentar el número de suscriptores

–        
Mantenernos
en REDDDEMU

–        
Buscar
información sobre otras organizaciones o redes de mujeres donde tenemos
representantes, para hacer alianzas locales.

–        
Mantener
presencia en medios de comunicación para promover el movimiento y presencia del
feminismo en nuestros países.

–        
Participar
de reuniones con la Oficina Parlamentaria de Atención al Ciudadano de la
Asamblea Nacional en Caracas, junto a REDDEMU para incidir en la agenda de
trabajo en materia de equidad.