Con motivo de celebrar el Día Internacional de la Mujer, el pasado 09 de marzo, fuimos invitados a un evento organizado por Mujer Analítica, donde los principales Organismos Multilaterales de cooperación, expusieron sus líneas de acción, procedimientos para acceder a fondos de financiamiento, y oportunidades de trabajo con las Organizaciones No Gubernamentales que trabajan para la igualdad de género y los derechos de la mujer.
Dio inicio la Embajadora Jefa de la Delegación de la Unión Europea en Venezuela, Sra. Aude Maio-Coliche, quien informó que el nuevo marco de acción de género 2016-2020, fija el compromiso de Europa con la igualdad. “Los Derechos de la mujer son Derechos Humanos y los Derechos Humanos son Derechos de la Mujer”, expuso. Indicó que la UE tiene cuatro aspectos claves en dicho plan:
- Eliminación de la violencia
- Promoción de los Derechos económicos y sociales
- Fortalecimiento de la voz y participación política y social
- Cambio de cultura institucional en la propia UE para cumplir sus compromisos con mayor eficacia.
La Encargada de Cooperación de la Unión Europea en Venezuela, Sra Ginette Angulo, informó que los temas a trabajar en Venezuela, serán: fortalecimiento organizacional y redes de organizaciones que trabajen pro el empoderamiento de la mujer, formación de niños y jóvenes desertores escolares para el trabajo, y cambio climático. Privilegiarán la confluencia de actores en la solicitud de apoyo financiero, es decir, tendrán más opciones aquellos proyectos que son presentados con el respaldo de varias organizaciones.
Trabajan bajo el sistema de cofinanciación, el cual supone que un porcentaje del proyecto debe ser colocado por la organización solicitante.
Ejemplos de proyectos que han financiado en el país:
– Asociación Civil Niña Madre, para apoyo y prevención de embarazo adolescente
– ALAPLAF, planificación familiar
– Fundación Tierra Viva, dirigido a mujeres indígenas emprendedoras
– Finampyme en San Cristóbal, dirigido a microempresarias
– Fundefir en Nueva Esparta, bancos comunales que dan pequeños créditos a mujeres, organizacdos bajo autogestión financiera
Para conseguir financiamiento para un proyecto, es preciso esperar un periodo de licitaciones o convocatorias, y para ello se debe registrar previamente en el sistema PADOR, así como descargar la Guía del Aplicante http://ec.europa.eu/europeaid/search/site/pador_en .
PROSPECT es el sistema online de la Comisión Europea, desarrollado para facilitar la presentación de solicitudes para las convocatorias http://ec.europa.eu/europeaid/prospect_en
Los contactos de la UE en Venezuela son
http://eeas.europa.eu/delegations/venezuela/index_es.htm
Twitter e Instagram @UEenVenezuela
Facebook Unión Europea en Venezuela
Youtube Del. UE Venezuela
58-212-9586616
El Sr Baudouin Duquesne, Representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Venezuela, señaló que la el problema de la desigualdad de género no es un problema aislado, va contras desigualdades, y esto es peor para las mujeres en términos de impacto en su desarrollo. Invitó a unirse a la red Prolid. http://redprolid.org/ y a conocer la Alianza global de bancos para la mujer http://www.gbaforwomen.org/ y al Proyecto Salud Mesoamérica http://sm2015.org/es/iniciativa-salud-mesoamerica/iniciativa-salud-mesoamerica-inicio,1904.html
Abren concursos online y programas de mentoring para emprendedoras a través de FOMIN http://www.fomin.org/ y NEXSO https://www.nexso.org/ . Apoyan a mujeres líderes del sector público. Otras líneas de trabajo: generación de conocimientos para cerrar brechas, empoderamiento económico de la mujer, participación de la mujer en toma de decisiones, estudios analíticos, evaluaciones de impacto, notas o guías técnicas sectoriales, publicaciones https://publications.iadb.org/facet-view?field=type_view , índices de entorno empresarial (FOMIIN y The Economic Intelligence Unit http://weventurescope.com/ . Puede consultarse la línea de trabajo en género y diversidad en http://www.iadb.org/en/topics/gender-indigenous-peoples-and-african-descendants/gender-indigenous-peoples-and-african-descendants,1212.html
El Representante del Fondo de Población para el Desarrollo (UNFPA), Sr. Jorge González Caro, comenzó indicando que la Conferencia de Beijing sigue siendo el mapa de ruta vigente que guía los esfuerzos del Fondo de Población. La misión del Fondo es “contribuir a un mundo donde cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgo y cada persona joven alcance su pleno desarrollo”. No son un organismo de cooperación financiera, pero sí de abogacía, mediación con gobierno, asesoría técnica, etc.
Ejemplos de campañas y proyectos que han coordinado:
– El valiente no es violento
– Cuenta 3
– Si te apuras que ganas
– Materiales en la web: preguntas y respuestas sobre la Igualdad y no dicriminación
Contactos
@unfpa_ve
La Sra. Maribel Gutiérrez, Representante Adjunta del Programa Naciones Unidas (PNUD) en Venezuela y Lorena Briceño, Auxiliar de Programa, anunciaron el Programa Sello de Igualdad para las empresas venezolanas, el cual persigue disminuir la brecha salarial y mejorar la percepción del liderazgo de la mujer. Mencionan la campaña Planeta 50-50, por la Igualdad, en concordancia con el Objetivo 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En Venezuela están trabajando con CESAP, para el emprendimiento juvenil y de jefas de hogar.
Invitan a seguir a http://americalatinagenera.org/newsite/index.php/es/
Escribir a Lorena.briceno@undp.org tlf 58 212 2084302 para pedir cita para presentación de proyectos.
La Coordinadora de la Unidad de Inclusión y Equidad de Género de la Corporación Andina de Fomento (CAF), Sra Violeta Domínguez, informó que el Banco trabaja bajo modalidad de cooperación técnica no reembolsable, préstamos y créditos. Las líneas de trabajo son, entre otras:
– Programas de jóvenes y líderes emergentes con enfoque de género
– Educación
– Cuidados
– Agua
– Salud
Privilegian aquellos proyectos con enfoque territorial, es decir que se centran en apoyar las comunidades de zonas donde el Banco está invirtiendo en trabajos locales.
Ejemplos de proyectos que están apoyando en este moento: Somos (red de deporte de Petare); Vit@l, TICs de inclusión, teleconsulta médica en El Paují; Bankomunales, inclusión financiera aplicada; Seguridad ciudadana; Agua y saneamiento rural en Táchira; Bodegas verdes, generación de negocios inclusivos para mujeres en riesgo de exclusión social; Pan de Libertad, generación de capacidades en reclusas; Comedores Populares, gas para la vida.
No tienen fechas de convocatorias, todo el año lo reciben, aunque el proceso es un poco lento. Solo debe enviar el proyecto a la Unidad de Inclusión y Equidad de Género para pedir una cita. Más información en http://www.caf.com/
En otro evento ese mismo día, el Sr. Enrique García, Presidente Ejecutivo declaraba «CAF está comprometido con la promoción de la equidad de género en la región. Este compromiso se ve reflejado a través del impacto de los proyectos que financiamos, las cooperaciones técnicas que impulsamos, la generación de conocimiento y espacios de debate como estos que nos permiten discutir sobre la importancia de políticas públicas que fomenten una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral y en el desarrollo de la región».
La Sra. Elizabeth Green, Jefa Adjunta de la Misión del Reino Unido en Venezuela, informó que están financiando proyectos de DDHH en Venezuela.
Asistió al evento también, por la Representante Regional de ONU Mujeres Luiza Carvallo, la Sra. Lara Blanco, quien animó a los presentes a trabajar de una manera diferente sobre la exclusión y la desigualdad, ya que los avances han sido lentos. “No podemos ser complacientes, y tenemos que ser exigentes metodológicamente porque este es un trabajo serio”. Mencionó que a las mujeres no siempre les va bien cuando a la economía le va bien, pero si a las mujeres les va bien a la economía sí le va bien. Hizo énfasis durante su intervención en la necesidad de implementar políticas públicas que surjan desde las necesidades de las mujeres. «Los sistemas de guarderías que le permiten a las mujeres continuar con su trabajo son un gran paso, pero deben tener horarios que se ajusten a sus empleos. Otra problemática que sobresale especialmente en América Latina es la informalidad laboral y el trabajo no remunerado».
Pidió incluir dentro de las líneas de acción el tema de las trabajadoras domésticas, la nueva masculinidad (iniciativa He for She, el cual es de aplicación voluntaria), y emplear a fondo un estilo de liderazgo ético y progresista.
Informa las 6 áreas programáticas de ONU Mujeres para el 2016
- Liderazgo y participación política
- Empoderamiento económico
- Eliminación de la violencia
- Paz y seguridad
- Planificación y presupuesto
- Marcos normativos por la Igualdad
Para Venezuela, como agencia no residente, se definieron estas líneas de cooperación:
- Acceso a la tierra y cambio climático, resiliencia, energía, derechos de propiedad
- Estadísticas de género
- Prevención de violencia contras las mujeres
Se puede acceder a fondos vía convocatorias.
Para finalizar la Conferencia, Beatriz Borges de CEPAZ, Luis Martínez de la Universidad Monte Avila, e Isolda Salvatierra por el Observatorio Venezolano de los Derechos de la Mujer, participaron en representación de las organizaciones de la sociedad civil, y disertaron sobre la oportunidad de trabajar en red, cómo fortalecer los vínculos entre las organizaciones que trabajan por los derechos de la mujer.
Fue una excelente oportunidad para constatar que existen posibilidades en términos de financiamiento y apoyo técnico para las iniciativas de la sociedad civil en el país para que sean aprovechadas a favor de los programas que apuestan por el desarrollo de la mujer.
