Este es un homenaje a las mujeres que han alcanzado posiciones de poder en uno de los Grupos aseguradores más importantes de América Latina. Ellas están en Panamá, Puerto Rico y Curacao, al frente de posiciones como Finanzas, Recursos Humanos, Ventas, Operaciones e Informática.
No les ha sido fácil llegar hasta allí como se desprende de las trayectorias que ellas describen en el artículo que sigue a continuación, unas con más detalles que otras, pero que en suma reflejan mucha dedicación y logros. Entendemos que una combinación de empoderamiento personal y gerencial (estudios, experiencia y poder personal) con políticas inclusivas de la más alta dirección del Grupo, ha hecho posible que en este momento las mujeres representan el 45% de la composición gerencial del Grupo completo. Es el resultado de un Programa de Igualdad de Género que estamos promoviendo desde 2013 en todas nuestras Empresas.
«Para realizar un cambio, se requiere que las organizaciones fomenten la concientización sobre el tema, que participen en la planificación de las carreras con las mujeres, que implementen correctas políticas de recursos y, lo que es más importante, requiere que la alta gerencia tome la iniciativa de patrocinar las carreras de mujeres de alto potencial», expresa Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y es lo que justamente hemos estado trabajando para nuestro Grupo.
Estas ejecutivas, con su desempeño, están construyendo un modelo de trabajo más equitativo, más organizado y eficiente, y sin duda más inspirador para toda la nueva generación de empleadas que se ven en ellas para ascender posiciones y romper el techo de cristal. Aquí no existe el síndrome de la abeja reina, todas las mujeres somos solidarias y unidas para ayudar a que ninguna se quede atrás!
Les dejo una breve semblanza escrita por ellas mismas acerca de sí mismas, con todo el intento de visibilizarlas como mujeres talentosas y esforzadas, que lideran y asumen retos de productividad y excelencia cada día de su vida. Muchas de ellas son madres, esposas, hijas, vecinas, estudiantes… pero hoy destacamos su rol profesional. Son ante todo, mujeres de carrera profesional. En esta lista faltan muchas mas. Esta es una muestra del Poder Femenino Corporativo! Un fuerte aplauso para ellas y nuestro compromiso para seguir destacando su labor desde nuestra Vicepresidencia de Desarrollo Corporativo.
GRUPO MULTINACIONAL DE SEGUROS
MUTINATIONAL INSURANCE. SAN JUAN, PUERTO RICO
- Olga Gómez. RRHH
- Mary Vargas. Tecnología
- Yadira Mercado. Finanzas
- Elizabeth Colón. Técnica
ASKA INSURANCE. WILLEMSTAD, CURACAO
- Soraida Wawoe. RRHH
- Daniece George. Técnica
- Elsirha Scope. Gerencia General
ASEGURADORA ANCON, CIUDAD DE PANAMÁ
- Margarita de Franco. Técnica
- Leiry Moreno. Financiera
- Marquelda Valdelamar. Cómputo
YADIRA MERCADO. Vicepresidente Senior Finanzas y Administración.
MULTINATIONAL LIFE INSURANCE COMPANY. MULTINATIONAL INSURANCE COMPANY
Poseo un Bachillerato en Administración de Empresas con dos concentraciones, una en Contabilidad y otra en Finanzas de la Universidad de Puerto Rico, Recinto Universitario de Mayagüez. Al graduarme comencé a trabajar con Peat Marwick, ahora KPMG, una firma de contadores públicos autorizados en la que trabajé por espacio de cuatro años. Mientras trabajé en la firma participé en auditorias de bancos y otras instituciones financieras, manufactura, universidades y compañías de seguro.
Al cabo de esos cuatro años me fue ofrecida la posición de Gerente de Auditoria en uno de los bancos comerciales más grandes de la Isla, Banco Central Hispano, en el cual trabajé por espacio de dos años hasta que acepté la oportunidad y el reto de crear y dirigir el Departamento de Auditoria de otro Banco comercial en la Isla, el Oriental Bank. Trabajé en Oriental durante tres años, a través de los cuales tuve la oportunidad de ocupar posiciones a cargo del Departamento de Crédito, como Vicepresidente de Crédito y de los Departamentos de Operaciones y de Contabilidad como Vicepresidente Senior de Operaciones y Contraloría.
Luego de esto acepté el reto de moverme a Eurobank, otro banco comercial con base en el área metropolitana de la Isla, en calidad de Vicepresidente Senior de Contraloría y Operaciones, posición en la cual estuve a cargo de las áreas financieras, sucursales y operaciones. Allí fui promovida al cabo de dos años como Vicepresidente Ejecutivo y “Chief Financial Officer” (“CFO”) del banco. En el 2004 el Banco se convirtió a un banco público y sus acciones comenzaron a negociarse en la bolsa de valores New York Stock Exchange. En el 2010 el Federal Deposit Insurance Corporation (“FDIC”) negoció con el banco su venta a Oriental Bank, ya otro banco por acciones, y acepté trabajar con el FDIC durante el proceso de venta y resolución.
Fue en ese entonces que me surgió la oportunidad en noviembre de 2010 de trabajar como Vicepresidente Senior de Finanzas y “CFO” de lo que antes fue National Life Insurance Company y National Insurance Company, la primera una compañía de seguros de vida y salud, y la segunda una compañía de seguros de propiedad y contingencia.
En noviembre del 2011 el Grupo Multinacional adquirió ciertos activos netos de National Insurance Company de la Oficina del Comisionado de Seguros de Puerto Rico y fundó Multinational Insurance Company. A su vez adquirió casi el 100% de las acciones National Life Insurance Company y cambió su nombre a Multinational Life Insurance Company. En ese momento comencé a trabajar con el Grupo Multinacional ejerciendo las funciones de Vicepresidente Senior de Finanzas y Administración a cargo de los Departamentos de Finanzas, Contabilidad, y Facturación y Cobros. Posteriormente, en el 2015, se unieron los Departamentos de Facturación y Cobros al de Servicio al Cliente. En el 2012 fui nombrada al mismo cargo de Vicepresidente Senior de Finanzas y Administración para Multinational Insurance Company, la compañía de propiedad y contingencia.
Con la llegada del Grupo Multinacional de Seguros, Multinational Insurance fue calificada B++, calificación de inversión segura por A.M. Best, la compañía calificadora más grande y prestigiosa de compañías de seguros en Estados Unidos y América Latina. Asimismo, Multinational Life Insurance ha aumentado su calificación en estos pasados 5 años de C++ a la llegada del Grupo Multinacional a una calificación de B++ con perspectiva positiva. Al presente continúo ejerciendo estas funciones para ambas compañías con orgullo, honor y compromiso.
DANIECE GEORGE. Manager Underwriting & Claims ASKA INSURANCES
Estudié Management, Economy & Law.
Después de mis estudios en Holanda, comencé mi carrera en Delta Lloyd la cual es una de las empresas más grandes de seguros en Holanda. Como consultora tuve la oportunidad de trabajar en diferentes compañías grandes de seguro en Holanda: Delta Lloyd, Avero Achmea, ABN AMRO Hypotheken Group y Centraal Beheer Achmea.
A finales del año 2010 me mudé a Curaçao y comencé a trabajar en ASKA INSURANCE como Assistant Manager Underwriting & Claims y desde 2014 como Manager Manager Underwriting & Claims.
Soraida Wawoe. Manager HR & Aministrator Brokers Affaire ASKA INSURANCE
Al terminar mis estudios en el 1984 con apenar 19 añitos ingrese al mundo de los seguros.
Comencé como analista en el departamento de automóvil en el aquel entonces FATUM/De Nationale Nederlanden, hoy Guardian Group/Fatum. Una compañía holandesa.
Como piloto en el grupo que manejó la automatización exitosa de este departamento
fui asignada para ayudar en la automatización del departamento de patrimonios también.
Durante el periodo que trabajé en esta compañía hice estudios de Seguro general y vida, los cuales terminé con éxito.
Después de trabajar 6 años sentí que debía buscar un nuevo reto en donde pudiera usar mis conocimientos de los otros productos también, pues comencé en una compaña de un productor.
En mayo del 2004 llegue a ASKA. Mi primer cargo en la compañía fue de asistente del gerente de administración con la responsabilidad principal de restructurar las cuentas de los productores que trabajaban con ASKA. Junto con este obtuve en el 2005 el cargo de pagar la Nómina de RRHH. Después que nuestra compañía madre, Multinacional de Seguros, compró las acciones mayoritarias de ASKA, tuve el honor de ser asignada a estar a cargo del departamento de RRHH en su totalidad.
Tuve la oportunidad de asistir anualmente a varios cursos y charlas de adiestramiento en Multinacional de Seguros. También pude participar en el Diplomado de negociación en cuestiones de Conflicto con resultados excelentes.
A comienzo del 2013 pasé de RRHH al departamento de finanzas hasta diciembre del 2016.
En enero del 2017 fui asignada al cargo de “Manager HR & Administrator Brokers Affaire” la cual estoy haciendo con mucho amor y dedicación.
En junio de este año cumpliré 33 años en este ramo tan interesante y fascinante. Me considero una mujer exitosa, soy fanática del orden y me fascinan las cifras. Soy devota por eso no me gustan las injusticias.
ELIZABETH COLÓN VÁZQUEZ CIC, CISR. Vicepresidente Suscripción MULTINATIONAL INSURANCE COMPANY
Cursé estudios en Administración de Empresas, comencé mi carrera profesional hace aproximadamente 25 años (¡comencé muy joven, a los 21!!!). Durante el transcurso de estos años he tenido la oportunidad de trabajar para varias empresas, desde pequeñas hasta multinacionales e internacionales. También he tenido la oportunidad de destacarme en distintas áreas lo que sin lugar a dudas me ha dado un conocimiento amplio ya que conozco la empresa desde distintos puntos. He logrado a través de los años obtener un crecimiento orgánico dentro de un campo plenamente dominado por hombres. Comencé en la recepción y luego pasé al área de estadísticas, en ese punto ya había identificado mi pasión por las ventas y suscripción lo que me abrió paso a pertenecer al área técnica, primero como suscriptora de líneas personales y más adelante en líneas comerciales. De ahí continúe mi desarrollo y desempeño y logré la posición de supervisora dirigiendo la unidad de cuentas grandes en la empresa para la que trabajaba. Antes del año ya ocupaba la posición de Gerente el área de suscripción. Hoy en día ocupo la posición de Vicepresidente en Multinational Insurance Company en donde todos nuestros esfuerzos van dirigidos a las ventas y a la suscripción de riesgos rentables para la empresa. Tengo designaciones de CIC-Certified Insurance Councelor y de CISR-Certified Insurance Service Representative. También tuve la oportunidad de tomar un curso de reaseguro en Londres, en la Academia de Willis Re. Mi lema y por el cual siempre me he guiado es, “no hay nada imposible en la vida, si realmente lo deseas, lo podrás alcanzar”. En la vida solo hay que establecerse metas claras, prepararse para lograrlas y darle el tiempo y la importancia que ameritan. Ser mujer y liderar un equipo no es diferente al ser mujer, creo que sin importar el sexo de la persona se debe gestionar de la misma manera, crear confianza, tener empatía y remar con ellos hacía la misma dirección, pero lo más importante es ser un líder y un modelo a imitar.
LEIRY MORENO. Gerente de Administración y Finanzas. ASEGURADORA ANCON
Educación: Contadora Pública Autorizada, Maestría en Contabilidad Gerencial.
Experiencia laboral: Firma de contabilidad (Grant Thornton Cheng y Asociados), firma de auditoría (KPMG), empresa automotriz (Grupo FASA) y empresa de seguros (ASSA).
Personal: 36 años, 13 años de casada y con 2 hijos, una niña de 11 años y un niño de 5 años.
Ingresé en Ancón en junio de 2009, ocupando el cargo de Auditora Interna, en donde se mantenía las actividades para evaluar la eficacia de los controles, buscando oportunidades de mejora y asesoría a la Gerencia.
En febrero de 2014, ocupé el cargo de Gerente de Administración y Finanzas manteniendo actualmente a mi cargo 3 áreas: Cobros, Administración y Contabilidad.
MARGARITA POLO DE FRANCO. Gerente Técnico de Ramos de Personas. ASEGURADORA ANCON
Mi introducción al mundo de seguros fue en 1990, de una manera totalmente fortuita, ya que un buen amigo necesitaba una persona de confianza para apoyarlo en una empresa de seguros donde estaba comenzando como Gerente General. Inicialmente, comencé como Asistente de la Gerencia General, teniendo adicionalmente a mi cargo la parte administrativa y de personal. Luego de ocho años, en mayo de 1998, comencé en Aseguradora Ancón, como Ejecutiva de Cuentas del Ramo de Personas y me desempeñé en ese cargo hasta el 2001, cuando se me ofreció la oportunidad de liderar la Gerencia de la Sucursal de la Provincia de Chiriquí donde permanecí hasta el año 2009, cuando fui nombrada Sub-Gerente de Sucursales y me volví a trasladar a la ciudad de Panamá. En el 2010 fui nombrada Gerente Técnico de Ramos de Personas y en ese cargo me he desempeñado durante los últimos siete años. Luego de veintisiete años, puedo decir que he sido bendecida por la oportunidad de trabajar y de aprender de mujeres y hombres de mucha experiencia, siempre dispuestos a ofrecer su guía y compartir sus conocimientos, lo cual siempre he procurado modelar con mis colaboradores. He tenido muchas satisfacciones tanto en el ámbito personal como de trabajo y es especialmente gratificante cuando me reencuentro con personas con las que tuve el privilegio de compartir a lo largo de todos estos años y siempre tienen palabras amables y de reconocimiento por el tiempo y los conocimientos compartidos y mi “recordatorio”, casi como un mantra, de que siempre hay que tener metas y crecer como personas y profesionales, aprendiendo constantemente.
MARQUELDA VALDELAMAR. Gerente de Atención al Cliente. ASEGURADORA ANCON
Inicié mi carrera profesional a los 22 años, donde elegí hacer práctica profesional como trabajo de graduación, allí realicé trabajos de programación, soporte técnico y tuve la oportunidad de participar en la conversión de un sistema de seguros que me dio mucha experiencia y conocimiento. Al finalizar mi práctica, fui contratada por dicha empresa. Luego uno de los socios de esta empresa decidió abrirse y crear una compañía de desarrollo de software de seguros donde fue elegida para formar parte de este nuevo reto. En esta empresa tuve la oportunidad de participar en el desarrollo de la herramienta de seguros que hoy día administro en ANCON y adicional a esto les daba soporte a los programas de diferentes empresas, tanto de la industria de seguros como del comercio en general. Aseguradora ANCON fue el primer cliente en adquirir este producto desarrollado para la emisión de las pólizas, reclamos, cobros, etc., por lo que se convirtió en el cliente más importante para nosotros y al cual me asignaron como programadora de planta para realizar todas las adecuaciones requeridas. Luego de esto, fui contratada por Aseguradora ANCON, para administrar toda la infraestructura tecnológica y dar soporte a los Servidores, central telefónica, redes, sistemas operativos, antivirus, equipos de comunicación, base de datos, data center, soporte de usuarios, programas de escritorio en general, proveedores, compras, etc. 2 años más tardes me dieron el cargo de Jefe de Soporte y luego Sub Gerente de Soporte Técnico. Ahora dirijo toda el área de atención a clientes y conservación de cartera.
MARY VARGAS. Manager IT. MULTINATIONAL INSURANCE.
Ella es: Ingeniera en Computación – Venezuela – Universidad Rafael Urdaneta 1996. IT Membership – 2000- 2003 – A+, Network+, Security+,CCNA. Microsoft Certified Profesional (MCP), MiCrosoft Certified System Administrator (MCSA), Microsoft Certified System Engineer (MCSE), College Techskills, Greensboro, NC. Postgrado in Security- Techskills, Greensboro,NC. Auditor de Sistemas ISO 27001:2013. Perito Cibernético Forense. CEH (Certified Ethical Hacker). Actualmente es nuestra IT Manager en Multinational Insurance desde 2012.
OLGA GÓMEZ TIRADO. Gerente de Recursos Humanos. MULTINATIONAL LIFE INSURANCE COMPANY. MULTINATIONAL INSURANCE COMPANY
Hace 20 años comencé mi internado en Recursos Humanos y posterior a ello inicié trabajo como Recepcionista en una empresa de etiquetas. Mostré a mi supervisora gran entusiasmo y deseos de aprender, por lo cual en poco tiempo comenzó a enseñarme todo lo relacionado al proceso de nómina. En adición, ayude con el manejo de entrada de datos de inventarios, trabajos diarios y adiestramiento al sistema AS400. Un año más tarde decidí cambiar de Empresa para ejercer como Especialista de Nomina y Beneficios. Varios años después decidí dar un giro a la carrera de Recursos Humanos y aprender un poco sobre el ambiente y requerimientos de calidad en una industria de manufactura de dispositivos médicos, las cuales son altamente reguladas. Es por ello que me desempeñé como Especialista de Documentación donde desarrollé y realicé implementaciones de sistemas, procesos, realizaba auditorías y asistía en la supervisión del empleados temporeros. Pero mi anhelo era volver a mi alma mater, Recursos Humanos. Y tuve la oportunidad de hacerlo en el año 2001. Mi experiencia en Calidad me abrió la puerta a trabajar en el Departamento de Compensación y Beneficios de una Compañía de Biotecnología con más de 2,000 empleados. De ahí en adelante tuve infinidad de experiencias que contribuyeron a mi crecimiento personal y profesional, cada día con más oportunidades de participar y manejar procesos de implementación, exposición a niveles gerenciales y ejecutivos, manejo de relaciones laborales, entre otros. En el camino tuve que realizar sacrificios, confronté retos y en ocasiones hasta discrimen, tuve que aprender a manejar la oposición y a exponer mi punto de vista. Al día de hoy, puedo decir que he tenido excelentes mentores y hoy me enorgullece poder pertenecer a una Empresa tan fascinante, creativa e investida en los empleados como es el Grupo Multinacional de Seguros. Es verdad lo que dicen con relación a que es importante comenzar desde la base. El haber comenzado como recepcionista y haber subido escalón a escalón en esta carrera, me hizo madurar y prepararme para liderar. Les exhorto a que no se desanimen, no se dejen decaer por un mal momento o un mal día, no es momento de enganchar los guantes cuando algo no sale exactamente como lo esperamos. Al contrario, permite que cada momento en tu vida redefina la meta que tienes trazada, sigue luchando, deja que se escuche tu voz y que tus ideas sean plasmadas, verás que avanzaras y serás respetada por quien eres, una mujer trabajadora.
ELSIRHA SCOPE. Manager Director. ASKA INSURANCE
La Sra. Martha Scope-Barker nació en St Vincent y el Sr. Peter Leonard Scope nasio en Brooklyn y se encontraron el uno al otro en Curazao.Se enamoraron y seguidamente se casaron en la isla. De esta unión nacieron 5 niñas, la tercera y la quinta niña se murieron en el mismo año (1975). La cuarta niña nació el viernes 13 de Abril del año 1973 y se llama Elsirha Isenia-Scope. Desde pequeña los maestros estaban comentando a sus padres que cuya niña es muy inteligente. Así sobre salió como el mejor alumno en todas las clases de la escuela primaria, después ella fue a uno de las mejores escuelas secundaria de la isla. De carácter era muy reservado, obedecida y siempre listo para ayudar.
En Curazao es de costumbre que los niños que terminan las escuelas secundarias de los niveles más alta se consiguen una beca para continuar con su carrera profesional en el exterior, (Holanda o América). A terminar la escuela segundaria Elsirha tenía que escoger su carrera profesional. Ella quería ser cirujano, pero realizo muy temprano durante de un proyecto escolar donde tenía que cortar un corazón de una vaca que no podía soportar la vista de sangre. Entonces ella había que elegir otra carrera y su punto más fuerte es matemáticas. En un almanaque de profesión ella ha aprendido sobre el estudio de ciencias de actuariales, también ella fue a hablar con un actuario de una compañía grande de seguro en la isla de Curazao para conseguir más información de la profesión de actuario. Después de esa reunión con el actuario ella tomo la decisión de abandonar la familia e irse a vivir en Holanda para convertirse en un actuario. En el año 2003 su papa se murió de cáncer en Curazao. Ella no pudo despedirse de su papá y eso la tocó bastante. Desde ese momento ella empezó a organizar su regreso a Curazao para cuidar de su mamá. En noviembre 2006 después de haber vivido en Holanda casi 11 años ella regreso a su isla natal.
Ella estudio Science de Actuariales en la Universidad de Amsterdam en Holanda.
Experiencias de trabajo como actuario:
- London Verzekeringen/ Elvia Assistance (empresa mediano de Seguros Generales) 1998-2004
- Delta Lloyd (Empres grande de todos tipos de seguro en Holanda) 2004 – 2006
- Ennia (Empresa grande de todos tipos de seguros en Curazao) 2006 – 2008
- ASKA Insurances 2008 – 2013
- SAMIB Consultancy (empresa de consulto actuariales en Curazao) 2013 – 2016
- ASKA Insurances 2014 – presente
Elsirha ocupa el mas alto nivel gerencial en nuestra Empresa en Curacao.
ADELANTE GUERRERAS!
A seguir rompiendo el techo de cristal… QUE NINGUNA SE QUEDE ATRÁS!
