Llevo muchos años trabajando en organizaciones empresariales. Desde el principio, he reflexionado y me ha motivado el liderazgo, el emprendimiento, la creatividad, la dirección y las prácticas que hacen a la gente y las organizaciones alcanzar las metas que se proponen. También he pensado en las limitaciones a las que se enfrenta el líder y en las estrategias que podemos plantearnos para superar las dificultades.
Desde mayo 2015 me empeñé en ayudar a las personas a mejorar su desempeño como líderes, pero enfocada especialmente en las mujeres. Lo hago por una convicción que no surge de ningún modelo específico. Me desagradan las injusticias, como a casi todo el mundo, pero mi enfoque no surge solamente de valoraciones reivindicativas. Sigo motivada por construir un mejor país y una mejor sociedad y estoy convencida que las mujeres podemos aportar a la gestión de las organizaciones públicas y privadas mucho más de lo que estamos aportando ya.
Inicialmente comencé yo sola basada en mis propias experiencias organizacionales, pero en el transcurso de estos 7 años fui armando un equipo de apoyo conformado por mujeres poderosas que me han dado todo su respaldo traducido en ideas creativas, organización, y mucho soporte técnico y sobre todo humano.
Creo en el liderazgo femenino. Es un “creer” en términos dogmáticos, probablemente, en términos de fé. Pero esta creencia también se sustancia con múltiples experiencias en las que las capacidades de interacción asertiva, negociación, riesgo controlado e impulso creativo desde los perfiles femeninos superan con creces, en promedio, a los desempeños similares comparables del liderazgo masculino. Esa es mi experiencia cotidiana y es la que he vivido desde FeminismoINC.
Mis compañeras de camino: ADRIANA REINA, ADRIANA MUÑOZ, ALEJANDRA WATTS, VANESSA TSOI, TERESA RODRÍGUEZ Y MARIA ALDREY, son muestra viva de que para prosperar en las organizaciones hay que desearlo fervientemente, hay que ofrecerse a liderar sin tapujos, hay que participar y dar un paso al frente.
Gracias a todas Ustedes y gracias también a nuestras aliadas y aliados, blogueras y blogueros, a quienes nos permitieron alianzas desde espacios organizacionales de cooperación nacional e internacional y sobre todo a los 50K followers de nuestras redes sociales, sumados orgánicamente desde nuestra fundación, porque interactuando con ustedes hemos forjado conocimiento útil, abierto caminos a la transformación cultural por la igualdad de trato y oportunidades que las mujeres merecemos.
¡Seguimos atentas y red!
