De acuerdo a un testeo realizado a las democracias del mundo por la ONG Asuntos del Sur, se advierte un creciente auge de modelos autoritaristas, incremento de casos de violencia institucional, así como intensificación de la exclusión, discriminación y desigualdad. En Latinoamérica la satisfacción con la democracia en la región es de apenas el 24%.
El Covid19 cambió al mundo y puso en crisis a la democracia, aumentando la pobreza y profundizando las desigualdades de todo tipo sobre todo en poblaciones más vulnerables. Es necesario por ello, convocar a personas, instituciones y empresas para propiciar mecanismos de participación efectiva y fortalecer la confianza entre el Estado y la sociedad.
En esta semana de la Democracia, unimos nuestras a las voces de más de 50 organizaciones latinoamericanas que queremos construir un nuevo acuerdo democrático verdaderamente participativo.
Sin mujeres no hay democracia
Ya se ha documentado suficientemente cómo las mujeres sufren mayores condiciones de pobreza, agudizadas por la división sexual del trabajo que las hace las responsables de la vida reproductiva y social. A esto se suman las violencias en la casa y en las calles, la necesidad de poder decidir sobre su sexualidad y su reproducción, la recarga de cuidados, todo lo cual marca la vida de las mujeres en sus diversidades raciales, étnicas, etarias y otras.
Pero la pandemia también nos enseñó la decisiva importancia del liderazgo de las mujeres para la recuperación post pandemia. Aunque hay avances innegables, la región aún tiene desafíos institucionales, políticos, sociales y culturales para la consolidación de democracias paritarias, tales como la existencia de una cultura política patriarcal y la violencia hacia las mujeres en la carrera política, como la expresión extrema de afectación a la igualdad sustantiva.
Uno de estos mecanismos que considero fundamental cuando de reducir desigualdades de género se trata, es la transversalización de la igualdad de género (o gender mainstreaming), ya que su objetivo es valorar las implicaciones que tiene para hombres y mujeres cualquier acción que se planifique en todos los ámbitos de la vida pública.
Es una estrategia para conseguir que las preocupaciones y experiencias de las mujeres sean parte integral en la elaboración, puesta en marcha, control y evaluación de políticas y programas, de manera que tanto mujeres como hombres puedan beneficiarse de ellos y así no se perpetúe la desigualdad.
La transversalización del enfoque de género no consiste en añadir un «componente femenino» a una actividad existente. Implica incorporar la experiencia, el conocimiento y los intereses de las mujeres para sacar adelante un programa de desarrollo.
¿Por qué transversalizar la igualdad de género es Democracia?
Ni los procesos económicos ni los procesos políticos son neutrales en términos de género. Un verdadero modelo participativo y democrático descansa en el uso de un enfoque inclusivo para definir agendas y prioridades, se focaliza en las formas en que las estructuras y el sistema político vulneran derechos y niegan oportunidades, busca generar la participación calificada de las mujeres en todos los debates acerca de la vida pública y valora la representación equilibrada por género en puestos de representación popular.
La transversalización es el instrumento más adecuado para analizar el impacto diferencial que los procesos políticos ejercen sobre mujeres y hombres y buscar influir, no solo en las políticas específicamente orientadas a las mujeres como grupo aislado, sino en el conjunto de todas las políticas públicas, con el objetivo de garantizar más justicia, más equidad, más igualdad.
Tres ideas claves pueden orientarte en el proceso de transversalizar igualdad de género en gobiernos, empresas, ongs, proyectos y cualquier tipo de actividad que diseñes:
1. Jamás hay que dar por supuesto que existan cuestiones o problemas indiferentes desde la perspectiva de la igualdad entre los géneros. Pregúntate si están todos los puntos de vista incluidos en tu propuesta.
2. Integra el análisis de género a todos los procesos claves, en todas las normas, en todos los procesos y en todos los servicios que ofreces.
3. Asegúrate de labrar una clara voluntad política para construir culturas inclusivas. La responsabilidad de poner en marcha la estrategia de la transversalización se extiende a todo el sistema y radica sobre todo en los niveles más altos.
Transversalizando igualdad de género mejoramos la calidad de la democracia extendiendo su alcance a toda la sociedad. Repensemos la democracia que queremos incorporando visiones diferentes a las tradicionales que han demostrado escasa sostenibilidad. Este ejercicio es una apuesta por un modelo que verdaderamente tome en cuenta a todas las personas que hacen vida en una sociedad que dice llamarse democrática.
