Casi siempre la carga de la defensa por los Derechos Humanos y por el espacio que a las mujeres les corresponde, cae sobre las mismas mujeres. Se hacen talleres y cursos, se envĆan mensajes, se escriben artĆculos y se hace presión para enseƱarles a ellas cómo adquirir competencias y habilidades que las capaciten para acceder al poder y salir adelante sin que su posición sea vulnerada. Es lo que llama Sheryl Sandberg, autora d āLean inā, algo asĆ como āve por lo tuyo!ā. Pareciera que si no han logrado mĆ”s en la lucha por la igualdad, es porque no han sabido cómo.
Pero este juego tiene otros jugadores, los pares varones, y a ellos tambiĆ©n habrĆa que decirles cosas para que se adapten a las mujeres, y no tanto que las mujeres se adapten a las reglas de juego que esos hombres diseƱaron.Ā Una forma de lograrlo es educando desde la mĆ”s tierna infancia a nuestros varones y adolescentes masculinos para que cambien la forma como asumen la femineidad y la masculinidad, y las relaciones con el sexo opuesto.
Estas son 12 enseƱanzas que recomendamos transmitir a tu hijo:
- Las mujeres tienen las mismas capacidades intelectuales que los hombres y se estÔn preparando para competir en el plano académico y laboral. PrepÔrate tú también lo mÔs que puedas, estudia, aprende y lucha porque ambos sean evaluados en igualdad de condiciones.
- Ser mujer no significa que su rol sea casarse y darte hijos. No dejes que nadie te presione; si no deseas hacerlo estƔ bien. Toma tus propias decisiones y dƩjala a ella tomar las suyas.
- Si te unes en pareja, entiende que la labor domĆ©stica pasa a ser parte de tu agenda diaria. No es que estĆ”s ayudando o colaborando, es que es tu responsabilidad tambiĆ©n. AsĆ cuando llegues del trabajo ocĆŗpate de las labores de la casa sin que tengan que pedĆrtelo.
- Si tienes hijos, ejerce tu paternidad a tiempo completo. Ese bebĆ© lo parió ella, pero es tuyo tambiĆ©n. Y debes estar tanto en los buenos momentos (parque, vacaciones, juegos) como en los no tan buenos tambiĆ©n (tareas, baƱo, enfermedades, citas del colegioā¦)
- El sexo debe ser ejercido con responsabilidad. Usa condones y acuerden entre ambos algún método anticonceptivo de mutuo acuerdo. Ese no es un asunto que solo deba decidir la mujer. Involúcrate y asume tu papel.
- La menstruación no es motivo para atribuir comportamientos irracionales a las mujeres, ni es una limitación que las incapacite para nada. Es un proceso biológico normal que debe ser respetado.
- Evita los chistes machistas o misóginos. Son discriminatorios y vejatorios. Tampoco hagas burlas de las
mujeres por su aspecto fĆsico o por no adaptarse a cĆ”nones de belleza estereotipados. - No incurras en actos de violencia de gĆ©nero. Desde un piropo ofensivo hasta un golpe grave se consideran violencia. No abuses de tu superioridad fĆsica para obtener lo que deseas.
- SiĆ©ntete libre para expresar tus emociones. Llorar, reĆr, manifestar miedo, ternura y rabia, son parte importante del desarrollo como seres humanos que somos. Una mujer que llora en su trabajo quizĆ” no es que sea dĆ©bil sino que quizĆ”s se siente mĆ”s comprometida que tĆŗ y asĆ lo expresa.
- Escucha mĆ”s, observa mĆ”s. No sientas que porque eres hombre tienes los privilegios garantizados. No pretendas hablar tĆŗ siempre y tener en todo la razón. Respeta ademĆ”s su emocionalidad, aprende mĆ”s bien a manejarla y haz un esfuerzo por comprender. Eso se llama empatĆa.
- Si eres o llegas a ser jefe de mujeres dales crédito por sus méritos. No te los tomes como propios; Ôbreles puertas a las que sean capaces como tú y apóyalas en su desarrollo. Intenta tener un equipo balanceado y equiparado de ambos sexos. En la diversidad estÔ el conocimiento.
- Siempre que puedas da tu apoyo a otras mujeres, no las ataques o juzgues injustamente. Mujeres y hombres debemos ser solidarios unos con otros.
Ćnete a la lucha por los Derechos de la Mujer porque son Derechos Humanos. Hace falta muchos hombres sensibilizados que ayuden a las mujeres a alcanzar la paridad y la igualdad de condiciones, porque es bueno para ella, es bueno para tĆ, es bueno para todos.