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Mujeres que apoyamos a otras mujeres a no quedarse atrás 💙 Blogueamos duro en feminismoinc.org
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"Hoy al conmemorar un mes de los terremotos deseo "Hoy al conmemorar un mes de los terremotos deseo hablar sobre esos corazones dolidos que se movilizaron a sacar a sus connacionales de los escombros, socorriéndolos y dándoles todo lo que podían desde su propia pobreza y limitaciones. La respuesta a la tragedia desde un primer momento fue exclusivamente ciudadana, civil y privada, porque abandonados a su suerte, la ciudadanía se organizó y activó para atender a las víctimas en los lugares donde la naturaleza se ensañó.

Como una red de neuronas las personas se fueron uniendo y aportando lo que podían, haciendo sinapsis y moviendo desde las primeras horas el músculo de ayuda y asistencia que con el paso de los días se hizo cada vez más fuerte y eficiente.

Los venezolanos adoloridos se sintieron abrazados por aquellos que después de superado el impacto del susto acudió con plena generosidad y sin distingos de ningún tipo a hacer lo que había qué hacer..."

Encuentra el nuevo artículo de @ana_mary_risso_ramos en feminismoinc.org

#feminismoinc #venezuela
"Leer «La bajamar», de Aroa Moreno Durán @aroamd , "Leer «La bajamar», de Aroa Moreno Durán @aroamd , fue para mí una experiencia profundamente emocional porque, más allá de la historia concreta que narra la novela, tuve la sensación constante de estar observando la forma en la que muchas mujeres heredamos dolores, miedos y silencios que no pertenecen exactamente a nuestra propia experiencia, pero que terminan formando parte de nuestra manera de amar, de relacionarnos y hasta de entendernos a nosotras mismas.

Creo que uno de los grandes aciertos de la autora es haber construido una novela que habla de memoria histórica sin convertirla en un simple telón de fondo, porque aquí la guerra, el exilio, la violencia política y la dureza de determinadas épocas no aparecen únicamente como acontecimientos externos, sino como fuerzas que moldean emocionalmente a las personas y que terminan instalándose dentro de las familias, especialmente dentro de las mujeres, que son quienes históricamente han sostenido el peso del cuidado incluso en los contextos más devastadores.

Ruth, la bisabuela, representa para mí precisamente a esa generación de mujeres que tuvieron que sobrevivir a todo sin disponer jamás de un espacio real para procesar lo vivido, mujeres educadas para resistir, para callar y para seguir adelante incluso cuando el dolor resultaba imposible de nombrar y quizá por eso su personaje me parece tan conmovedor, porque debajo de su aparente contención emocional lo que hay en realidad es una vida completamente atravesada por la pérdida, el miedo y la necesidad permanente de protegerse del sufrimiento.

Desde una mirada #feminista, me interesa especialmente cómo La bajamar desmonta esa imagen idealizada de la #maternidad que tantas veces se nos ha impuesto culturalmente, esa idea de que las madres son figuras naturalmente generosas, emocionalmente inagotables y capaces de sostenerlo todo sin quebrarse nunca..."

🔗 Sigue leyendo el nuevo artículo de Susana Reina en feminismoinc.org en el marco del reto de lectura feminista de @libreria.woolf 

#feminismoinc
"El fin de la informalidad laboral sigue siendo un "El fin de la informalidad laboral sigue siendo una tarea pendiente en #AméricaLatina y el Caribe según datos de organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) el cual señala que hasta 2024 un 54% de los empleos de la región no eran formales y además al desglosar los datos por sexo, la mayoría de quienes tienen estos empleos son mujeres. Si hablamos del sector que más empleos informales ostenta es el de #cuidados y limpieza.

Esta realidad motivó a Dalys Durango a crear la empresa @dacleanexpress en #Panamá la cual tiene más de diez años no sólo prestando el servicio integral de limpieza de oficinas y residencias sino también capacitando y contratando de forma integral a mujeres.

Durango explica que la idea nació de ver como uno de los problemas de este sector era el índice de rotación de personal que llegaba a alcanzar un 70%. 

“La idea era que aprendieran habilidades blandas y técnicas para que permanezcan dentro de la economía formal del mercado”.

Estas capacitaciones se dan dentro del programa “#CreciMujer” donde además aprenden de servicios de atención al cliente, liderazgo, empoderamiento y crecimiento personal..."

📃 Sigue leyendo esta nueva entrevista hecha por @alejandra_watts en nuestro blog feminismoinc.org 

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