Por Teresa Rodríguez

Cuando escuchamos hablar acerca violencia económica de género, lo primero que se nos suele venir a la mente, es una mujer con hijos, sin trabajo, que depende de las bondades de su pareja para subsistir, esto es cierto, sin embargo, cuando me invitaron a participar en un foro sobre el tema, indagando en mis propias experiencias, en experiencias cercanas y en diversos testimonios o investigaciones hechas al respecto, descubrí que la violencia económica de género,

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Al momento de la divulgación por redes sociales del Foro de la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM), realizado el pasado 2 de noviembre, alguien tuiteó: “¿y de verdad a alguna empresa en este país le importa la igualdad? ¿en serio?” Vistos los resultados, importa y mucho. Sobre todo, a las más grandes de este país.

Que gente de empresas, unos 250 asistentes, se sentaran a conversar sobre la igualdad y el balance de género,

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En el mes de noviembre, por ser el 25 el Día de la No Violencia contra la Mujer, las activistas feministas realizamos encuentros para pensar el tema y enviar un mensaje a la comunidad sobre la importancia de la prevención de la violencia de género en todas sus variantes.

Una de ellas, muy poco trabajada en actividades de esta naturaleza, es el de la violencia económica, tipificada en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (2007).
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Un foro para conversar sobre los desafíos que enfrentan las líderes de nuestras empresas, criollas y trasnacionales, está organizando la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres AVEM. Que esto sea necesario, creo que pocos lo dudan. Son desafíos por la permanencia, sobrevivencia y ascenso a puestos de poder lo que nos jugamos las que persistimos en hacer vida organizacional. Desafíos por cierto que los hombres no se plantean, o por lo menos no de la misma manera.

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9 OCTUBRE, 2017 Autor: 


 El famoso productor de cine Harvey Weinstein fue despedido de la empresa que fundó en el 2005, The Weinstein Company, según un comunicado de la compañía emitido el pasado domingo 8 de octubre, después de hacerse públicas las acusaciones que lo señalan por supuestamente haber acosado sexualmente a decenas de mujeres que trabajaron junto a él.

El diario estadounidense The New York Times publicó un trabajo con una docena de testimonios que detallan como varias trabajadoras y asociadas del magnate habrían sido acosadas, 

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Por Vanessa Federico

La construcción de una sociedad con visión de género no solo puede depender de las mujeres. Cuando hablamos de que el 50% de la población y de la fuerza laboral son mujeres en Venezuela, se debe tomar en cuenta la innegable contribución que han hecho las venezolanas a lo largo de la historia. Muchas de estas contribuciones pasan por debajo de la mesa sin ser aplaudidas o en ocasiones reconocidas.

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Una de las habilidades sociales más difíciles de dominar para los seres humanos es la capacidad para coordinarnos con otros. Todo sería más sencillo si fuéramos los únicos actores en el escenario, que los recursos disponibles fueran extraordinarios y variados, y que además todos pensáramos igual para que no existieran conflictos.  Pero no ocurre así en la realidad. La presencia de otros con sus propias agendas y en un ambiente de restricción de recursos, obliga a pactar y a unirse para sobrevivir y eventualmente triunfar en la consecución de las metas.

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Estaba yo buscando información acerca de la proporción de mujeres que ganaron en las elecciones municipales venezolanas del 2008 y 2013, como concejalas o diputadas regionales, y las de la Asamblea Nacional celebradas en el 2010 y 2015. Fue desalentador lo que me costó conseguir los resultados discriminados por género, porque muestra lo poco que este dato interesa a quienes analizan el comportamiento de cada proceso electoral. Me tuve que ir “a pie”, para sacar las cuentas.

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Por Vanessa Federico

Reconocida Bióloga Cultural, Comunicadora Social y Consultora en Comunicaciones Internas y Transformación Organizacional, Pamela Astudillo nos sorprende cada vez más por su gran talento y calidad humana. El gran valor que puede tener una persona lo representa a plenitud su ser: humildad, simpatía, confiabilidad, gentileza y amor por lo que hace. Su carrera comenzó por pura pasión y con el sabor del trabajo duro. Por muchos años Pamela se ha interesado por las mujeres,

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El pasado sábado acompañamos una vez más a la Fundación Sinamaica a una actividad de formación para líderes. El Programa se llama Liderazgo Transformacional en el Ámbito Público, y opera en el Zulia, Barquisimeto y Caracas con planes de expansión nacional. Feminismo INC apoya con la facilitación de los talleres de integración inicial, desde su fundación en 2011.

Esta fue la décima edición. Aproximadamente 570 jóvenes venezolanos han formado parte de esta iniciativa,

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