Mi marido dice desde que me conoce que soy mucho más optimista de lo que resulta razonable. Nunca he sabido bien a cuál razón se refiere, pero él quizá confunde optimismo con pararse desde el bien, la actitud que nos lleva a esperar lo mejor de la gente, antes de construir juicios que, al menos en ocasiones, condicionan y limitan toda la relación.

En el juego de poder del género que se dilucida cada día,

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Por Román Domínguez

Segunda parte

El género en una economía moderna

La economía moderna – o economía capitalista según el nombre que le pusiera Marx- trabaja la producción para abordar los problemas de escasez a través del mercado y los precios. La producción vive el contraste permanente con la demanda y eso obliga al productor a mejorar sus productos y procesos, especialmente si existen en su mercado productores competidores que ofrecen el mismo bien o bienes sustitutos y los demandantes tienen capacidad de elegir libremente a quién comprar.

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Por Carolina Franco

A lo largo de la historia, han sido muchas las mujeres que de alguna forma han resaltado, dejando claro su rol y lo necesario de su presencia para que una sociedad pueda funcionar. Se aprecia en los distintos escritos como el poder femenino salta a la vista y llega a hacer la diferencia aún cuando se intenta opacar o minimizar. Desde las diosas de la mitología griega o romana,

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Al momento de la divulgación por redes sociales del Foro de la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM), realizado el pasado 2 de noviembre, alguien tuiteó: “¿y de verdad a alguna empresa en este país le importa la igualdad? ¿en serio?” Vistos los resultados, importa y mucho. Sobre todo, a las más grandes de este país.

Que gente de empresas, unos 250 asistentes, se sentaran a conversar sobre la igualdad y el balance de género,

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En el mes de noviembre, por ser el 25 el Día de la No Violencia contra la Mujer, las activistas feministas realizamos encuentros para pensar el tema y enviar un mensaje a la comunidad sobre la importancia de la prevención de la violencia de género en todas sus variantes.

Una de ellas, muy poco trabajada en actividades de esta naturaleza, es el de la violencia económica, tipificada en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (2007).
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Una bloguera española envía un correo pidiéndonos que revisemos en nuestra estantería y contemos cuantos libros de los que tenemos están firmados por mujeres. Voy presta. Me hago una idea de que un 40% más o menos debe haber. Tengo muchos libros, repartidos en varios estantes, y decido tomar una muestra de cada tramo hasta contar 100. Me quedo muda, solo 7 están escritos por mujeres. Todos los he comprado yo, no tengo a quien culpar.

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9 OCTUBRE, 2017 Autor: 


 El famoso productor de cine Harvey Weinstein fue despedido de la empresa que fundó en el 2005, The Weinstein Company, según un comunicado de la compañía emitido el pasado domingo 8 de octubre, después de hacerse públicas las acusaciones que lo señalan por supuestamente haber acosado sexualmente a decenas de mujeres que trabajaron junto a él.

El diario estadounidense The New York Times publicó un trabajo con una docena de testimonios que detallan como varias trabajadoras y asociadas del magnate habrían sido acosadas, 

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Estaba yo buscando información acerca de la proporción de mujeres que ganaron en las elecciones municipales venezolanas del 2008 y 2013, como concejalas o diputadas regionales, y las de la Asamblea Nacional celebradas en el 2010 y 2015. Fue desalentador lo que me costó conseguir los resultados discriminados por género, porque muestra lo poco que este dato interesa a quienes analizan el comportamiento de cada proceso electoral. Me tuve que ir “a pie”, para sacar las cuentas.

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Documento de Flavia Tello (ONU MUJERES)

Planteamiento central del texto
El ámbito local de interacciones y de poderes públicos ha venido siendo un campo fecundo para el progreso de la democracia paritaria en América Latina, con avances innegables en los últimos años. Sin embargo, mucho hay aún por hacer en casi todas las áreas del desempeño social local para mejorar la eficacia, eficiencia y autenticidad de las iniciativas, que muchas veces cubren aspectos formales o incluso rituales,

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La semana pasada Ivanka Trump, asesora de la actual administración en la Casa Blanca y quien llegó prometiendo luchar por las mujeres trabajadoras, anunció que está de acuerdo en revertir una política dirigida a eliminar la brecha salarial de género. En enero 2016, Barack Obama había promulgado una orden para que empleadores con más de 100 trabajadores informaran a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, cuánto pagaban en sueldos desglosados por género, raza y etnia.

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