El pasado 31 de enero 2018 se llevó a cabo el FORO AVEM ZULIA en la ciudad de Maracaibo con una nutrida concurrencia del sector empresarial de la región.

Reproducimos aquí las palabras de apertura de Amaya Briner, Presidenta de la Cámara de Comercio de Maracaibo, por considerar que recoge de una manera brillante el sentir de las mujeres de empresa ante la coyuntura política nacional en torno a la situación de las mujeres en Venezuela:

 

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Trabajo con un grupo de mujeres poderosas. Son las responsables de gestión de personal en una gran empresa venezolana. Para estos tiempos que corren, la labor de Recursos Humanos es una de las funciones más comprometidas y difíciles de desempeñar. Las necesidades de la gente en medio de esta crisis sin precedentes parecieran no tener fin. Aun así, ellas han demostrado creatividad, flexibilidad, capacidad, resiliencia, liderazgo, y uso racional de los escasos recursos en todas las situaciones que les ha tocado resolver.

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Por Gabriela Caro

Si bien es cierto que no creo en los cambios de calendarios, ni en los cambios de la mediana edad, estoy convencida que nada mueve mas profundamente las bases del comportamiento humano, que la indignación ante la injusticia y el sentido de pertenencia hacia un grupo, por lo tanto comparto mis metas a corto y mediano plazo en el ámbito feminista, en el cual hago vida mucho antes de darme cuenta y el cual es injustamente vilipendiado,

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Por Ana Mary Risso Ramos

Muchas mujeres víctimas de violencia machista creen que ésta acabará con el divorcio, que una vez que tengan la sentencia de su recuperada libertad, cesarán las angustias, el miedo, las amenazas, los chantajes, en fin, que la mano de ese ex marido o ex concubino no les alcanzará más.

Nadie las prepara para enfrentar una mutación de esa violencia, que se ejercerá siempre a través o con motivo de,

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Por Vanessa Federico

Es evidente que el año 2017 fue el año donde las miradas se fijaron en las mujeres; un año en el que los escándalos por acoso sexual escalaron a Hollywood, USA, donde hubo grandes marchas de mujeres, donde cada vez más las mujeres dieron un paso al frente para hacer respetar sus derechos.

El recién año pasado hubo un reportaje de investigación de The New York Times que lo reveló todo.

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Con esas Mujeres que nos inspiraron en el 2017 con sus pensamientos y consejos, creamos un calendario para mantenerlas presentes como guías en este 2018. Gracias a @mimakahlo y @vanefforlini por su apoyo para lograr tenerlas en este útil calendario. Si te gusta lo puedes descargar aquí   calendario_feminismoinc_2018_op

Vive el Feminismo 365 días al año!

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De las mejores cosas que hicimos este año desde FeminismoINC, fue diseñar y ejecutar varias ediciones de un programa llamado “Coaching para Atrevidas”, bajo una modalidad virtual de encuentros, conversaciones, retos, lecturas e intercambios entre mujeres de varias ciudades del país.

El nombre suscitó mucho interés y rápido engagement al momento de su lanzamiento, cubriéndose los cupos disponibles rápidamente. Y es que eso de ser atrevidas es algo que a las venezolanas nos llama.

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Mi marido dice desde que me conoce que soy mucho más optimista de lo que resulta razonable. Nunca he sabido bien a cuál razón se refiere, pero él quizá confunde optimismo con pararse desde el bien, la actitud que nos lleva a esperar lo mejor de la gente, antes de construir juicios que, al menos en ocasiones, condicionan y limitan toda la relación.

En el juego de poder del género que se dilucida cada día,

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Por Román Domínguez

Segunda parte

El género en una economía moderna

La economía moderna – o economía capitalista según el nombre que le pusiera Marx- trabaja la producción para abordar los problemas de escasez a través del mercado y los precios. La producción vive el contraste permanente con la demanda y eso obliga al productor a mejorar sus productos y procesos, especialmente si existen en su mercado productores competidores que ofrecen el mismo bien o bienes sustitutos y los demandantes tienen capacidad de elegir libremente a quién comprar.

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Noviembre es el mes contra la Violencia de Género, específicamente el día 25, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, decretado por Naciones Unidas en 1999. El naranja o el violeta son los colores emblemáticos que más se asocian a esta terrible endemia que muchas sociedades estamos viviendo. Lamentable oír y ver en prensa historias terribles sobre mujeres que son asesinadas a manos de sus parejas o ex parejas, y si no llegan a matarlas,

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